Нещодавно в Кельменецькому районному центрі зайнятості відбувся семінар-зустріч з роботодавцями району, в якому також взяли участь представники органів влади та соціальні партнери. Основним завданням зустрічі було чітко визначити роль кожного учасника на ринку праці та стратегію співпраці, тому що від того, як складаються стосунки з роботодавцями, залежить рівень працевлаштування незайнятого населення, виконання низки державних соціальних програм і загалом зниження напруженості на ринку праці.
«Сьогодні роботодавець – основний партнер служби зайнятості. Ми маємо достатньо кваліфікованих кадрів, щоб задовільнити потреби роботодавців району. Тільки у тісній співпраці з роботодавцями, органами виконавчої влади, місцевого самоврядування та соціальними партнерами нам вдається врівноважувати попит і пропозицію на ринку праці», – зазначив заступник директора Кельменецького районного центру зайнятості Ярослав Грицук.
Учасники семінару обговорили стан ринку праці району, його основні тенденції. Присутніх ознайомили з переліком послуг та можливостями служби зайнятості, новими технологіями, які можна використати в цій соціально-економічній ситуації. Під час обговорення більш детально зупинялися на питаннях професійного навчання, здійснення професійної діагностики, компенсацій роботодавцям єдиного соціального внеску, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру. Особливу жваву дискусію викликали питання легалізації зайнятості – де в обговоренні взяли участь маже всі учасники заходу.
При підведення підсумків зустрічі було ще раз окреслено роль кожного учасника ринку праці, визначено шляхи співпраці та нові підходи вирішення нагальних завдань, від яких залежить підвищення ефективності виробництва, доля кожного безробітного.
З початку року 81 роботодавець Кельменеччини подав 291 вакансію. Службі зайнятості вдалося укомплектувати 266. Наразі потребують укомплектування 12 вакансій.