Кар’єрний радник відділу працевлаштування Герцаївського управління Чернівецької філії обласного центру зайнятості Лідія Бігон провела тренінг «Цифрова грамотність». Цільова аудиторія: особи 50+.
Головна ідея – не просто запропонувати людині вакансію, а допомогти зареєструватися в Електронному кабінеті шукача роботи, навчити користуватися Єдиним порталом вакансій, складати сучасне резюме та проводити онлайн-співбесіди. Людина може мати десятки років досвіду, добре знати свою справу та вміти працювати з людьми, але водночас роками не оновлювати резюме, не проходити співбесіди і не знати, як сьогодні роботодавці шукають працівників.
Основним завданням проєкту «Досвід має значення» є підтримка у працевлаштуванні людей віком 50+ та подолання вікових стереотипів у сфері зайнятості. Він пропонує гнучкий та безпечний шлях входу чи повернення на ринок праці для людей, а роботодавцям – зручну модель залучення досвідчених працівників.
Також серед переваг проєкту – можливість проходження безкоштовного навчання, коротких співбесід з роботодавцями, стажування та працевлаштування.
Більше інформації про проєкт «Досвід має значення» https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern