11 квітня 2019 року у м. Заставна безробітним презентували роботодавців Заставнівщини та вільні робочі місця.
В приміщені Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості в рамках Весняного марафону професій відбувся профінформаційний груповий захід для безробітних – презентація роботодавців.
З метою формування позитивного іміджу роботодавця, підвищення рівня довіри до служби зайнятості, розширення кола претендентів на заявлені вакансії та скорочення терміну їх укомплектування, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Галина Коростатевич презентувала безробітним роботодавців, які звернулися із проханням поширити інформацію про термінову потребу у робочій силі.
Зокрема, ТзОВ "Оксана - М", «Заставнівське ЖЕУ тепловодозабезпечення», ПАТ "ПУМБ", КП ЗМР"БЛАГОУСТРІЙ ПЛЮС", підприємців Ярослава Штефюка, Мар’яну Біскуп та Мирослава Хомина.
Галина Коростатевич звернула увагу присутніх, що вакансії, які потребують професійної підготовки, є більш привабливими, так як мають високий рівень заробітної плати. Для порівняння фахівець використала інформація, яку надали роботодавці про свої робочі місця. До прикладу, двом підприємцям на роботу потрібні кухарі. Один з них потребує кваліфікованого кухаря у ресторан «Yasmak» у місті Заставна, для якого він створив робоче місце із сучасним кухонним обладнанням, та пропонує заробітну плату від 44 грн за годину з доплатами за понаднормову роботу та роботу у вихідні. Другий - потребує кухаря без професійної освіти, якому пропонує робоче місце із звичайним кухонним обладнанням, для приготування страв робітникам, які беруть участь у вирощуванні та зборі зернових та технічних культур. Заробітна плата – 34 гривні за годину.
Представник ПАТ «ПУМБ» презентувала посаду кредитора, яка потребує вищої економічної освіти і дає можливість кар’єрного зростання та отримання заробітної плати від 26 гривень за годину із доплатами у розмірі 2% від суми оформленого кредиту.
Фахівець з профорієнтації Антоніна Старко поінформувала присутніх про те, що для опанування нової професії або підвищення кваліфікації служба зайнятості організовує професійне навчання безробітних на замовлення роботодавця, в тому числі у центрах професійно-технічної освіти (ЦПТО) та докладає максимум зусиль, щоб подальше працевлаштування було тривалим та успішним і для цього порадила прислухатися до пропозицій, які надаватимуть кар’єрні радники.