У Чернівецькому обласному центрі зайнятості відбулася підсумкова нарада директорів філій, начальників управлінь та відділів Чернівецького обласного центру зайнятості за результатами роботи обласної служби зайнятості у січні-вересні 2026 року.
Директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко підсумовала діяльність обласної служби зайнятості за 9 місяців 2026 року та окреслила пріоритетні напрями та завдання до кінця поточного року.
Про результати:
- 13,9 тисяч осіб – звернулися по допомогу до служби зайнятості;
- 6423 особи – знайшли постійну або тимчасову роботу;
- 737 осіб пройшли профнавчання;
- 259 осіб отримали ваучери на навчання;
- 206 підприємців та підприємниць отримали мікрогранти, 23 гранти видали учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та другому з подружжя;
- 236 працевлаштованих осіб з відшкодуванням роботодавцям витрат на оплату праці та єдиного внеску;
- 288 осіб направлено на громадські та інші роботи тимчасового характеру;
- 140 осіб скерували для участі у суспільно корисних роботах;
- 1286 внутрішньо переміщених осіб скористалися послугами служби зайнятості: отримали роботу 414 осіб, з них 109 осіб були працевлаштовані з компенсацією витрат роботодавцям.
«Пріоритети діяльності обласної служби зайнятості до кінця поточного року – цілковите охоплення послугами та всебічна підтримка ветеранів та ветеранок, збільшення кола учасників оновленої грантової програми «Власна справа 2.0», – наголосила директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Також серед інших завдань: подолання кадрового дефіциту через професійне навчання; повернення на ринок праці осіб через систему «Обрій»; підтримка економічної активності внутрішньо переміщених громадян; стимулювання інклюзивного ринку праці; підтримка бізнесу через активні програми зайнятості; залучення пенсіонерів з пасивних отримувачів соціальних виплат на активних учасників ринку праці; розвиток системи профорієнтації тощо.