Сьогодні, 27 квітня в Чернівецькому обласному центрі зайнятості відбулася прес-конференція директора Чернівецького обласного центру зайнятості Любові Кожолянко на тему: «Активізація ринку праці Буковини».
Під час спілкування із журналістами Любов Кожолянко поінформувала про зроблене колективами центрів зайнятості краю за три місяці поточного року, проаналізувала основні тенденції ринку праці на Буковині. Відповідаючи на запитання представників ЗМІ Л. Кожолянко зокрема зупинилася на найбільш затребуваних нині професіях, розповіла про те, які зарплати зараз пропонують роботодавці та які проблеми виникають при працевлаштуванні молоді.
Серед основних завдань обласної служби зайнятості на найближчу перспективу – поглиблення співпраці з роботодавцями, об’єднаними територіальними громадами, активізація працевлаштування найбільш вразливих категорій краян, підвищення конкурентоспроможності безробітних через професійне навчання для врівноваження попиту і пропозиції на ринку праці області, посилення співпраці з навчальними закладами області щодо профорієнтації учнів, соціальний супровід при працевлаштуванні, що здійснюється за підходом кейсменеджмент та профілювання, легалізація трудових відносин, тощо.
На завершення виступу Любов Кожолянко зазначила, що служба зайнятості постійно працює над покращенням якості надання послуг та відкрита до діалогу та співпраці з усіма учасниками ринку праці.
Довідково. Кількість вакансій, заявлених роботодавцями до служби зайнятості краю, станом на 1 квітня 218 року, у порівнянні з відповідною датою 2017 роком, зросла на 2% та становила 1369 одиниць. Крім того, у базі даних служби зайнятості містилася інформація про 475 пропозицій роботи, отриманих з інших джерел.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 4795 грн. (на 1 квітня 2017 року – 3467 грн.).
Кількість осіб, працевлаштованих за сприяння обласної служби зайнятості, становила 1919 осіб. При цьому, 59,2% з них були працевлаштовані оперативно до надання статусу безробітного.