26 липня 2018 року фахівці Чернівецького обласного центру зайнятості провели навчання у форматі відеоконференції з працівниками філій. В центрі уваги - «Актуальні питання організації працевлаштування населення, зміни у нормативно-правовій базі».
«Працевлаштування – один із основних напрямків діяльності служби
зайнятості. Необхідно активізувати взаємодію із роботодавцями і сконцентрувати зусилля на соціальному супроводі безробітних. Метод кейс-менджменту допоможе отримати якісний результат і досягнути бажаної мети», - наголосила заступник директора Чернівецького обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва, окреслюючи завдання та перспективи діяльності обласної служби зайнятості щодо організації працевлаштування населення.
У відеоконференції взяли участь представники 13 філій Чернівецького обласного центру зайнятості зайнятості.
Метод кейс-менджменту в роботі працівників служби зайнятості передбачає: визначення можливостей і потреб безробітного, планування і визначення мети спільно із клієнтом, добір послуг відповідно до плану, надання допомоги, щоб зорієнтувати шукача роботи у відповідному напрямку тощо.
Фахівці відділу організації сприяння працевлаштуванню Чернівецького обласного центру зайнятості проаналізували роботу працівників філій, на яких покладені функції організації працевлаштування населення, вказали на виявлені недоліки і як слід виправити ситуацію.
Зокрема, це індивідуальний підхід в роботі з безробітними. Враховуючи освіту, досвід роботи, чи його відсутність – добір відповідних вакансій, а також пропозиції щодо навчання, перепідготовки та підвищення
кваліфікації задля отримання постійного місця роботи і можливостей самореалізуватися шукачу роботи. Постійне оновлення бази даних вакансій та відповідно - пропозиції безробітним. Залучення їх до громадських робіт та робіт тимчасового характеру
Також проаналізували кількість довготривалих безробітних, які перебувають на обліку більше шести місяців. З’ясовували причини конкретних випадків та визначили можливості розв’язання проблеми.
На завершення обговорили проблемні питання організації працевлаштування населення у районах Чернівецької області та шляхи їх вирішення.