Для шукачів роботи та безробітних ми підготували підбірку актуальних порад від профконсультанта, як поводитися під час співбесіди із роботодавцем
- Будьте справжніми
Найбільше цінуються щирі відповіді, за якими видно живу людину, з власними думками, вподобаннями й принципами. Відразу відчувається, коли кандидат говорить завчені фрази, щоб сподобатися.
- Залишайте страх позаду
Співбесіда в середньому триває 30 хвилин, тому важливо знайти спосіб побороти свій страх, переживання. Це можуть бути дихальні вправи, а ще, корисно рахувати у зворотному порядку — від 15 до 1. Це стимулює мозок добре працювати й відвертає від переживань.
- Пам’ятайте про свої таланти
Скласти гарне резюме, підготувати блискучі відповіді на запитання і створити образ кандидата мрії неважко, але що серед усіх цих ідеалів робить вас особливим? Віднайдіть цю особливість і покажіть її!
- Покажіть бажання розвиватися
Кожен роботодавець цінує співробітників, які здатні постійно вчитися, досліджувати нові сфери. Навіть якщо зараз вам не вистачає якихось навичок — розкажіть, як будете їх отримувати.
Це частково стосується питання про те, як ви бачите себе через 5-10 років — тут не вимагається чітко розказати образ «майбутнього себе». Запитання більше стосується вміння «зазирати за горизонт» і йти, залучаючи інших, про бажання чогось досягати й, головне, про ваші мрії!
- Ставте запитання та уточнюйте
Підготуйте запитання і в кінці співбесіди обов’язково їх поставте. А ще це хороша можливість показати зацікавленість у роботі та рівень ознайомлення з діяльністю компанії. Це не менш важливо.
Ваша задача на співбесіді — не лише продемонструвати себе як ідеального кандидата, але й зрозуміти, чи справді ця робота є гарним варіантом для вас.
Просто будьте собою. Успіхів!