Додаток 4
до наказу Чернівецького обласного центру зайнятості
від 08.04.2019 №120
ІНФОРМАЦІЙНА КАРТКА АДМІНІСТРАТИВНОЇ ПОСЛУГИ
Внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
Чернівецький обласний центр зайнятості
Інформація про суб'єкта надання адміністративної послуги |
|||||
1. |
Суб'єкт надання адміністративної послуги |
Чернівецький обласний центр зайнятості |
|||
2. |
Місцезнаходження суб'єкта надання адміністративної послуги, телефон, адреса електронної пошти, веб-сайт |
м. Чернівці, вул. Університетська,31 тел. 55-32-70, тел./факс: 51-18-87, e-mail: ocz@cvocz.gov.ua |
|||
3. |
Режим роботи |
Понеділок - п’ятниця: з 8.30 до 17.00 |
|||
Нормативно-правові акти, якими регламентується надання адміністративної послуги |
|||||
4. |
Закон України «Про зайнятість населення» |
||||
Умови отримання адміністративної послуги |
|||||
5. |
Умови для одержання адміністративної послуги |
Роботодавець зобов’язаний звернутися до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, про внесення змін до дозволу у разі виникнення однієї з таких обставин: 1) зміна найменування юридичної особи - роботодавця, реорганізація або виділ юридичної особи - роботодавця, зміна імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем; 2) оформлення нового паспортного документа іноземця або особи без громадянства, у тому числі у разі зміни імені та/або прізвища, та/або по батькові іноземця або особи без громадянства; 3) зміна назви посади іноземця або особи без громадянства, переведення на іншу посаду в одного роботодавця у межах строку, на який видано дозвіл. Роботодавець зобов’язаний звернутися до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, із заявою про внесення змін до дозволу не пізніш як за 30 днів після виникнення обставин, передбачених частиною першою статті 42-5. |
|||
6. |
Перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги, а також вимоги до них |
Для внесення змін до дозволу роботодавець подає заяву за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України. Роботодавець разом із заявою про внесення змін до дозволу подає: 1) у разі зміни імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем, - копію паспорта фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем; 2) у разі виникнення обставин, передбачених пунктом 2 частини першої статті 42-5 - копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку; 3) у разі виникнення обставин, передбачених пунктом 3 частини першої статті 42-5 - проект трудового договору (контракту) в новій редакції або проект додаткової угоди про внесення змін до трудового договору (контракту). Підтвердження зміни найменування юридичної особи - роботодавця, реорганізації або виділу юридичної особи - роботодавця територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, отримує самостійно з Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. |
|||
7. |
Порядок та спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги |
Документи подаються роботодавцем безпосередньо або уповноваженою ним особою. |
|||
8. |
Платність надання адміністративної послуги |
Безоплатна |
|||
9. |
Строк надання адміністративної послуги |
Територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, приймає рішення протягом 3 робочих днів з дня отримання відповідної заяви та протягом 2 робочих днів надсилаємо роботодавцям копію рішення. |
|||
10. |
Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги |
Підставами для відмови у внесенні змін до дозволу є: 1) неусунення підстав для зупинення розгляду заяви протягом встановленого строку або визнання територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необґрунтованим; 2) подання заяви та документів для продовження дії дозволу з порушенням строку, встановленого частиною другою статті 42-6 Закону; 3) відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем. Рішення про відмову у внесенні змін до дозволу повинно містити перелік та опис підстав (обґрунтування) для відмови. Відмова у внесенні змін до дозволу з підстав, не передбачених статтею 42-9, не допускається. У разі відмови у внесенні змін до дозволу подані документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення. Після усунення підстав для відмови у внесенні змін до дозволу роботодавець може повторно подати документи. |
|||
11. |
Результат надання адміністративної послуги |
Внесення змін до дозволу |
|||
12. |
Способи отримання результату (відповіді) |
У разі відсутності підстав, передбачених частиною третьою статті 42-8 Закону, територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, приймає рішення про внесення змін до дозволу у строки, встановлені статтею 42-6 Закону, та протягом двох робочих днів надсилає роботодавцю копію рішення поштою з повідомленням про вручення та електронною поштою, а також розміщує на офіційному веб-сайті територіального органу державної служби зайнятості інформацію про прийняте рішення . |
|||
13. |
Примітка |
На офіційному сайті Чернівецького обласного центру зайнятості у розділі «Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні» розміщені нормативно-правові акти, які регламентують надання адміністративної послуги внесення змін до дозволу. |
|||