У Кіцмані та Заставні 4 квітня 2019 року фахівці Чернівецького обласного центру зайнятості провели навчання кар’єрних радників районних філій на робочому місці.

Налагодження контакту з клієнтом служби зайнятості під час першої зустрічі, консультування, визначення потреб клієнтів, враховуючи його професійний досвід, освіту, можливості, а також запити, адже саме кар’єрному радникові належить разом із шукачем роботи скласти кар’єрний план задля подальшого працевлаштування. Так працюють кар’єрні радники на Буковині. А щоб покращити свої вміння і навички та набути нових знань і застосовувати їх на практиці, фахівці служби зайнятості проходять навчання на робочому місці. Зокрема, кар’єрні радники Кіцманської та Заставнівської районних філій Чернівецького ОЦЗ вдосконалювали техніку ефективного консультування,  відпрацьовували алгоритм дій у різних ситуаціях..

Начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню Чернівецького ОЦЗ Галина Садовник зосередила увагу фахівців служби зайнятості на  індивідуальному підході в роботі з клієнтами, якісному обслуговуванні, а також на інструментах, що використовуються для надання дієвої допомоги у пошуку роботи, зокрема на розробці індивідуального плану працевлаштування, щоб урівноважити стремління та можливості клієнтів з наявними пропозиціями роботи.

Нагадаємо, з січня 2019 року запроваджено інститут кар’єрних радників та новий порядок обслуговування клієнтів служби зайнятості. Державна служба зайнятості  започаткувала програму навчання та адаптації співробітників, щоб кожен спеціаліст міг оволодіти навичками, які необхідні для виконання функцій реєстратора та кар’єрного радника, а також впливати на розвиток власної компетентності, формуючи план професійного розвитку.