4 квітня 2019 року в Кельменецькій районній філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбувся семінар на тему «Правові та організаційні засади Закону України «Про зайнятість населення», у тому числі щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Практичні питання застосування Закону. Презентація послуг, що надаються службою зайнятості» з керівниками підприємств, установ, організацій району.
Розпочав семінар заступник начальника відділу надання соціальних послуг Микола Панчук, який поінформував присутніх про стан ринку праці в районі, про послуги служби зайнятості, подання звітності, про зміни в законодавстві, відповів на численні запитання роботодавців. Також роботодавцям запропонували скористатися сервісом державної служби зайнятості «Електронний кабінет роботодавця» та продемонстрували можливості сервісу.
На прохання роботодавців запросили до участі в семінарі головного державного інспектора Управління Держпраці у Чернівецькій області Аллу Попович, яка надала інформацію та роз’яснення щодо ведення документації при оформленні трудових відносин з найманими працівниками, порядку нарахування та виплати заробітної плати, компенсаційних та інших заохочувальних виплат тощо.
Про зміни в законодавстві щодо податків і зборів розповіла головний державний ревізор-інспектор відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Сніжана Ізраілек.
А про зміни у пенсійному законодавстві розповіла провідний спеціаліст відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Оксана Базилєва.
Заступник начальника управління - начальник відділу праці, контролю за правильністю призначення і виплати пенсій та інших соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення Віолетта Бинда ознайомила присутніх з порядком оформлення трудових відносин з найманими працівниками, веденням необхідної документації, також особливу увагу зосередила на Законі України «Про запобігання та протидію домашньому насильству».
Учасники семінару дійшли спільної згоди, що тільки тісна співпраця роботодавців району, служби зайнятості та соціальних партнерів сприятиме вирішенню складних соціально-економічних питань, проблем зайнятості, задоволення потреб ринку праці тощо.