У Вижницькій районній філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбувся захід за участю осіб з інвалідністю на тему: «Повір у себе. Твоя професія та перспективи працевлаштування. Твої життєво-важливі цілі. Роздуми при виборі професії. Вирішення питання працевлаштування осіб з обмеженими можливостями».
Заступник начальника Вижницького відділу обслуговування громадян ГУ ПФУ у Чернівецькій області Наталія Шешуряк поінформувала присутніх про умови призначення та порядок нарахування пенсій, акцентувавши увагу на визначальній ролі тривалості страхового стажу та розміру заробітку. Фахівець пенсійної служби зауважила, що страховий стаж зараховується тільки за умови офіційного працевлаштування та сплати роботодавцем єдиного соціального внеску в розмірі, не меншому за встановлений законодавством мінімальний. Повідомила про можливість відстеження персональних даних з реєстру застрахованих осіб щодо нарахованого заробітку, суми сплачених внесків та тривалості зарахування стажу на Веб-порталі Пенсійного фонду України.
В свою чергу начальник відділу обслуговування ветеранів війни і праці та персоніфікованого обліку Зінаїда Берник звернула увагу присутніх на соціальний захист осіб з інвалідністю, забезпечення засобами реабілітації та право на пільги, санаторно-курортним лікуванням.
Начальник відділу правової інформації та консультацій Надія Досієвич надала інформацію про діяльність організації, що забезпечує захист прав громадян, можливість звернення до центру осіб, які мають інвалідність, надала перелік документів, які необхідні у разі звернення.
Фахівець з профорієнтації служби зайнятості виконала з присутніми вправи «Знайомство», «Бажана робота». Кожен розглянув основні джерела вакансій та власні можливості при пошуку роботи, присутні ознайомились з соціальними послугами, які можуть отримати безробітні, перебуваючи на обліку в центрі зайнятості.
Фахівець взаємодії з роботодавцями служби зайнятості Сніжана Лашкіба ознайомила присутніх з актуальними вакансіями, зокрема для осіб з інвалідністю, поінформувала про можливість надання компенсації витрат на оплату праці прийнятих на новостворені робочі місця працівників в розмірі єдиного соціального внеску.