Менеджери залишаються серед найбільш затребуваних фахівців, роботодавці Чернівецької області пропонують зарплату до 40 тисяч гривень
Новини
Фахівці служби зайнятості аналізують форму № 3-ПН від роботодавців і підбирають кандидатів серед зареєстрованих безробітних або інших шукачів роботи.
Круглий стіл під назвою «Долаємо кадровий дефіцит разом: навчання під замовлення бізнесу» відбувся в Сокирянському управлінні Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості. На захід запросили фізичних осіб – підприємців.
Повернення до мирного життя – важливий етап, який потребує підтримки та нових можливостей. Саме тому для служби зайнятості ветерани та ветеранки є одним із пріоритетних напрямів роботи. Ми допомагаємо не лише знайти роботу, а й адаптуватися до цивільного життя, здобути нову професію, започаткувати власну справу та реалізувати свій потенціал.
Пошук роботи після 50 років нерідко супроводжується сумнівами, чи буде затребуваним досвід, чи знайдеться роботодавець, який оцінить відповідальність і професіоналізм. Саме для того, щоб допомогти людям старшого віку знайти нові можливості для працевлаштування, і створено проєкт «Досвід має значення».
У Чернівецькій області визначено переможців 12-ї хвилі урядової програми «Власна справа» (заявки подані з 15 по 28 червня 2026 року). За результатами розгляду заявок 10 підприємців отримають гранти на загальну суму 2,5 млн грн, що дозволить створити 11 нових робочих місць.





