29 серпня 2018 року працівники служби зайнятості провели міні-ярмарок вакансій, на якому  роботодавці розповіли про вільні посади. Шукачі роботи одразу п’яти районів області та міста Чернівців змогли отримати інформацію з перших уст завдяки організованій відеоконференції.

Зокрема, керівництво МКП «Чернівцітеплокомуненерго» звернулося до Чернівецького обласного центру зайнятості з проханням посприяти якнайшвидше заповнити вільні робочі місця.

Підприємство забезпечує теплопостачання житлових будинках та соціальних об’єктів Чернівців. Опалювальний сезон не за горами, а потреба у фахівцях саме робітничих професій – велика!

Серед теперішніх вакансій – інженер проектно-кошторисної роботи, майстер (теплових пунктів та теплових мереж), слюсар з обслуговування теплових мереж 4-5 розряду, електрогазозварник, ізолювальник з термоізоляції 4-5 розряду, слюсар з ремонту устаткування котелень та пилопідготовчих цехів 4-5 розряду, маляр 4 розряду, начальник виробничо-технічного відділу, токар 4-5 розряду, фрезерувальник 4-5 розряду, майстер ремонтних робіт,  електромонтер устаткування 4-5 розряду, слюсар з обслуговування КВП та А 4-5 розряду, водій автотранспортних засобів. Заробітна плата в залежності від посади - від 6 400 до 11 000 гривень.

Олена Проценко, начальник відділу кадрів МКП «Чернівцітеплокомуненерго»   на завершення запросила бажаючих на індивідуальну співбесіду.

Також шукачі роботи Сторожинецького, Кіцманського, Хотинського, Глибоцького, Новоселицького районів та міста Чернівців дізналися про набір до патрульної поліції, режим роботи, оплату праці, специфіку і напрямки роботи, вимоги до кандидатів на вільні посади. Зокрема, вік претендентів від 20 до 40 років, необхідно мати відповідну фізичну підготовку та пройти тести. Про це розповів начальник сектору зв’язків з громадськістю управління патрульної поліції у Чернівецькій області Ігор Пастух.