Не існує готового алгоритму, який дозволить побудувати успішну кар’єру. Однак є прості кроки, які можна робити, щоб налаштуватися на такий успіх». HR-директор Google Ласло Бок спостерігав, як ці правила працюють у різних галузях і компаніях, а тепер хоче поділитися ними. Публікуємо його думки.
Моя перша робота
Зараз молоде покоління може з легкістю змінювати напрямки сфер діяльності – спробувати попрацювати десь рік, зрозуміти, це моє чи ні, і рухатися далі. Якщо людина отримала певну освіту, це не значить, що вона має заробляти собі цим на хліб до кінця життя. Під час пошуку роботи треба пам’ятати – я можу передумати, це рішення не назавжди. А якщо я розумію, що в будь-який момент можу спробувати щось інше, якщо я маю право помилитися у виборі, то мені набагато легше шукати роботу.
В оголошенні про вакансію чітко вказаний досвід роботи, якого чекає від вас роботодавець. Але ваш досвід не відповідає заявленому. Проте не варто відмовлятися від спроб отримати бажане місце роботи. Цифра має досить умовний характер.
Нове місце роботи може принести не тільки радість, а й хвилювання. Особливо перший день, тиждень і навіть місяць. Все через те, що навіть незважаючи на ваш досвід, в цій компанії у вас все буде по-новому: колектив, керівник, правила, обстановка і можливо навіть нові обов'язки.
Якщо ви хочете знайти саме ту роботу, яка потрібна вам, а не ту, яка є на даний момент, або куди готові вас взяти зараз, вам доведеться бути вельми старанним, наполегливим і терплячим.
Витратити час, щоб крок за кроком розпланувати просування по кар’єрних сходинках, імовірно, не звучить цікаво, але це необхідно для досягнення успіху.
Напевно, кожна людина хоча б раз у житті замислювався над тим, як вибрати роботу до душі. Як правило, такі роздуми близькі підліткам, які готуються здавати екзамени і знаходяться в пошуку свого шляху. Однак найчастіше і в зрілому віці може виникнути необхідність зміни професійної діяльності, якщо попередній вид зайнятості не приносив ні морального, ні матеріального задоволення.
Дуже важливо добре проявити себе з самих перших робочих днів. Коли новий співробітник виходить на роботу, то протягом всього випробувального терміну він знаходиться під пильною увагою з боку керівництва, яке намагається зрозуміти, чи не помилилося воно, вибравши цю людину на дану посаду.
Щоб не стати жертвою шахраїв, які промишляють на ринку праці, рекомендуємо дотримуватися наступних правил